募集終了
令和7年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小事業主に奨励金を交付します。
募集期間
- 2025年6月5日 〜 2026年4月24日
募集概要
本奨励金の交付申請を行うには事前エントリーが必要です。
※事前エントリー受付は令和8年2月27日（金曜日）午後5時までです。
各回の事前エントリー受付期間終了後に抽選を行います。
事前エントリー後、直ちに交付申請ができるわけではありません。
本奨励金の事前エントリー事務局から事前エントリーの結果通知をEメールでお知らせします。
抽選に当選した事業主が交付申請を行うことができます。
【交付申請期間】
事前エントリー当選メール送信日から1か月以内
（当日23時59分まで）
奨励金詳細・事前エントリーは下記よりご確認ください。
【お問い合わせ先】
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金事務局
（公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 雇用環境整備促進係内）
電話：03-5211-2315（平日午前9時～午後5時）*正午～午後1時、土日・祝日、年末年始を除く
関連資料(ファイル名)
- 公募要領「年収の壁突破」総合対策促進奨励金_募集要項.pdf
- 交付要綱令和7年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金交付要綱・要領.zip
- 申請様式令和７年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金申請様式類.zip
ファイル本体はjGrants公式ページでご確認ください。
出典: jGrants(デジタル庁) の公開データを利用しています。掲載内容は情報提供を目的としたもので、 補助金の申請可否・採択を保証するものではありません。最新情報は各制度の公式ページをご確認ください。